金种籽量化管理亮相第四届中国管理学派论坛：东方管理智慧的学术正名

2026年4月18日，江西南昌。第四届中国管理学派论坛在江西财经大学麦庐校区隆重举行。这场以“中国传统管理哲学与自主知识体系”为主题的学术盛会，汇聚了来自全国60余所高校、企业和学术机构的近200位专家学者。金种籽量化管理开创者龚千友老师受邀出席，与清华、人大、上海交大等顶尖学府的学者同台论道。

这是一次意义非凡的“正名”。多年来，龚千友带着金种籽体系走进各行各业，用一套“让员工变要我做为我要做”的量化机制，帮助数千家中小企业以及上市企业实现了管理升级。从重庆嘉东集团7年30倍的增长奇迹，到广东安众实业近2000人制造工厂的落地实践，金种籽用实打实的业绩证明了东方管理智慧在现代商业中的生命力。

论坛的主题与金种籽的使命高度契合。党的二十届四中全会明确提出“加快构建中国哲学社会科学自主知识体系”，而金种籽量化管理恰恰做了这样一件事：它没有照搬西方KPI和OKR的框架，而是从《道德经》“利而不害，为而不争”的思想和唯识学“种籽法则”中，提炼出一套根植中华文化的管理方法论。

龚千友在论坛交流中分享道，中国企业学了太多西方管理工具，但往往水土不服。“因为工具解决的是‘怎么管’的问题，而文化解决的是‘为什么而干’的问题。金种籽做的，不是给企业一套新工具，而是帮企业找到一颗属于自己的心。”

从企业管理到学术论坛，从实战验证到理论建构。这颗种籽，正在中国管理学的土壤里，扎下更深的根。