职位描述：

1、根据公司战略规划，组建、培养市场队伍，编制年度市场开发计划；
2、根据公司年度经营目标，参与月度营销计划和销售方案的制定与实施；
3、负责教培行业的市场调研和信息收集、分析、评估，并提交市场调查报告；
4、负责业务人员日常管理，每日确认业绩进展情况，带领市场部达成目标业绩；
5、做好本部门业务人员培训，做好员工的绩效管理、激励分配等工作；
6、负责定期对业务人员进行考核，制定市场销售工作流程和执行标准；
7、与客户建立长期、友好的业务关系，建立健全客户档案，深入开发客户关系。

任职要求：

1、年龄：25–45岁；大专以上学历；
2、营销、心理学等相关专业；有培训机构工作经验；
3、具有教育培训行业3年以上市场经验，2年以上管理经验者优先；
4、性格外向，反应敏捷，表达及沟通能力强，具备一定的抗压能力；
5、强烈的敬业精神，责任心强，团队意识良好，有渠道资源优先。